Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Прохождение медосмотра вторично и как табелировать

Ипотека на вторичное жильё — это покупка готовой недвижимости. Площадь квартиры больше кв. Добавить материнский капитал. Расчет является предварительным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Специализация врачей

В прошлом году сыну подруги подтвердила печатью и подписью прохождение практики, но договор с ПТУ не заключали и фактически человек практику не проходил и больше не приезжал. Теперь вызвали в городскую милицию, где показывают копии этих корешков и запрос из ПФ об отсутствии оплаченных налогов. Что можно сделать? У нас аналогичная проблема.

Срочно нужна помощь. Цитата: Минсоцполитики считает отношения со студентами не трудовыми, а учебно-производственными, без начисления ЕСВ. ФЛП единый налог учится в институте на заочном, хочет сама себе поставить прохождение практики. Возможно ли это? Никогда с практикантами дело не имела, помогите. С ПТУ заключили договор, что примем на практику 2-х студентов. В договоре не указано оплачивать ли практику?

Подскажите ,пожалуйста! Сотрудница хочет пристроить сына на практику. В договоре не указано, что нужно что то перечислять техникуму. А как же это так???? Если человек проходил практику выполняя какие то работы, то они должны быть оплачены.

Идем дальше, есть еще одна бумажка, в которой я должна указать количество отработанных часов и заплату, поставить печать и подписать. Если я укажу сколько он работал, то я должна ему опять таки начислить зарплату, а если напишу , что работа не выполнялась, тогда что ж он напишет в отчете о практике если ничего не делал????

Дальше мне морочат голову о том, что дублеру можно ничего не оплачивать. Лично я такого в законодательстве не нашла если я что то пропустила, тыкните меня носом пожалуйста. Что есть вообще дублер, чем он отличается от практиканта???? Сообщение отредактировано:Tuesday, May 05, AM. Директор хочет взять на работу сына, 18 ему нету, студент первокурсник, первый курс закончил , в договоре прописать в свободный от учебы время, - 4 часа в день с Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, при приеме студента на практику, нужно ли сообщать об этом в налоговую, как о новом работнике? К сожалению, в последнее время уровень организации практики в высших учебных заведениях вузах значительно снизился, однако этот вопрос все же не потерял своей актуальности см. Основными документами, регламентирующими порядок и особенности прохождения практики студентами вузов и учащимися профессионально-технических училищ ПТУ , являются: - Закон Украины от Высшее образование призвано обеспечивать не только фундаментальную научную, но и профессионально-практическую подготовку, а также получение гражданами образовательно-квалификационных уровней согласно их призванию, интересам и способностям, усовершенствование научной и профессиональной подготовки, переподготовки и повышение их квалификации п.

Обеспечивается такая научная и практическая подготовка через учебный процесс в вузах, который согласно ст. Таким образом, практика является обязательным и неотъемлемым элементом в процессе подготовки специалистов.

Виды практики В зависимости от конкретной специальности или специализации студентов выделяют следующие виды практики: - учебная; - технологическая; - эксплуатационная; - конструкторская; - педагогическая; - экономическая; - научно-исследовательская и др.

Перечень всех видов практик для каждой специальности или специализации, их формы, продолжительность и сроки проведения согласно п. На первых курсах одним из заданий практики может быть освоение студентами рабочих профессий из числа массовых специальностей отрасли и соответствующей специальности. Заключительным звеном практической подготовки студентов является преддипломная практика, которая проводится перед выполнением квалификационной работы или дипломного проекта.

Во время такой практики углубляются и закрепляются теоретические знания по всем дисциплинам учебного плана, собирается фактический материал для выполнения квалификационной работы, дипломного проекта или сдачи государственных экзаменов. База практики Проводится практика на базах практики в соответствии с разработанной учебным заведением специальной программой. Базой практики является предприятие, учреждение, организация любой формы собственности, а в некоторых случаях и физические лица.

Согласно п. В настоящее время в большинстве случаев студенты самостоятельно ищут для себя предприятие, которое согласно взять их на практику, поскольку вузы отстраняются от решения этой проблемы.

Однако п. К таким случаям относятся: - закрепление за вузами баз практики отраслевыми министерствами и ведомствами, в ведении которых находится учебное заведение; - предоставление перечня баз практики органами, которые формировали государственный и региональный заказ на подготовку специалистов такой перечень может предусматриваться, а может и не предусматриваться ; - определение базы практики при обучении специалиста согласно целевому договору с предприятием.

Для студентов рабочих профессий базами практики могут служить научно-производственные и научные подразделения вуза, учебно-воспитательные учреждения, профессионально-технические учебные заведения, исследовательские опытные хозяйства, полигоны и предприятия, которые обеспечены необходимым оборудованием и педагогическими кадрами.

Таким образом, хотя законодательство и содержит довольно четкий перечень случаев, в соответствии с которым обеспечением базой практики должен заниматься вуз, но фактически студенты с разрешения учебного заведения и с соблюдением установленных им правил самостоятельно занимаются поиском базы практики. Руководство практикой Практика, которая проходит при взаимодействии вуза и базы практики, является неотъемлемой частью учебного процесса.

Поэтому проходящий практику студент подотчетен двум лицам - руководителю практики от учебного заведения и руководителю практики от базы практики. Руководитель практики от учебного заведения назначается учебным заведением и обязан осуществлять контроль, инструктаж студентов о порядке прохождения практики и по вопросам техники безопасности.

Он выдает студентам-практикантам необходимые документы направления, программы, дневники, календарный план, индивидуальный заказ, темы курсовой и дипломной работ, методические рекомендации и т.

Руководитель должен контролировать посещение студентами базы практики, выполнение ими правил внутреннего трудового распорядка и соблюдения правил безопасности. Кроме того, он информирует студентов о системе отчетности по практике, в составе комиссии принимает зачеты по практике, а также представляет заведующему кафедры письменный отчет о проведении практики. Руководитель практики от базы практики обязан: - контролировать соблюдение условий практики, определенных в договоре на прохождение практики студентами; - проводить необходимые инструктажи по технике безопасности и следить за их соблюдением; - по результатам прохождения практики составить характеристику на каждого студента-практиканта, в которой отразить качество подготовленного им отчета.

При этом руководитель практики от базы практики может либо подготовить указанную характеристику, либо поручить ее подготовку студенту-практиканту с последующим утверждением. Кроме того, на базе практики должна быть предоставлена студентам-практикантам и руководителям практики от вуза возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотеками, технической и иной документацией, необходимой для выполнения программы практики.

В соответствии со ст. Согласно данной норме закона база практики обязана: - гарантировать практикантам безопасные условия труда; - обеспечить их спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, а также лечебно-профилактическим обслуживанием по нормам, установленным для соответствующих штатных работников предприятия; - проводить инструктажи по охране труда как перед началом практики, так и в процессе ее прохождения.

Следует отметить, что если на предприятие приходит практикант, то предприятием издается соответствующий приказ, в котором указываются фамилия, имя, отчество практиканта ов , условия и срок прохождения практики, а также назначается руководитель практики от базы практики. Договор на проведение практики Согласно п. Срок действия такого договора определяется сторонами. Он может заключаться как на период прохождения конкретного вида практики, так и быть долгосрочным, продолжительностью до пяти лет.

В зависимости от предмета договора и вида практики в таком договоре предусматриваются: - календарный план проведения практики; - вид практики и количество студентов, направляемых на практику; - обязанности базы практики и вуза; - порядок расчетов за проведение практики в соответствии со сметой-калькуляцией прилагается к образцу вышеуказанного договора.

Финансирование практики В процессе прохождения практики студентами вузов на базах практики у обеих сторон, как у вуза, так и у базы практики, возникают расходы. Учитывая, что практическая подготовка обязательна в системе учебного процесса, то прохождение практики студентами должно финансироваться вузом. Осуществляется такое финансирование путем перечисления вузом средств на счет базы практики, в соответствии с заключенным договором и согласно утвержденной смете-калькуляции. В последнем документе определяются конкретный перечень и размер расходов при прохождении практики.

Для учебного заведения источники финансирования расходов на практику студентов согласно п. То есть источниками финансирования могут быть бюджетные средства, средства юридических лиц всех форм собственности, иностранных заказчиков-специалистов или средства физических лиц.

Для этого предприятие заказчик специалистов должно перечислить учебному заведению средства на финансирование практики студентов в соответствии со сроками и объемами, предусмотренными договорами на подготовку специалистов. Ее разрабатывают из расчета стоимости прохождения практики одним студентом в неделю и согласуют с базой практики. В смете-калькуляции указываются: - оплата труда руководителя практики от базы практики; - расходы на организацию и подведение итогов практики; - расходы на материальное обеспечение практики; - оплата консультаций, экскурсий и иных общих мероприятий, которые могут проводить специалисты базы практики.

Кроме того, поскольку предприятие - база практики несет определенные расходы, связанные с охраной труда, то они также включаются в смету-калькуляцию. Следует отметить, что указанная система расчетов применяется только в том случае, если между вузом и базой практики заключен договор о проведении практики.

Если же студент самостоятельно занят поиском места для прохождения практики, такая система расчетов не применяется и фактически все расходы покрываются за счет самого предприятия. Оплата труда руководителей практики Согласно п. При этом установлены следующие коэффициенты почасовой оплаты от минимальной заработной платы: - профессору, доктору наук - 0,25; - доценту, кандидату наук - 0,15; - лицам, не имеющим ученой степени, - 0, При руководстве практикой учащихся лицеев, колледжей, техникумов и иных учебных заведений аналогичного уровня коэффициенты соответственно равны 0,21; 0,12; 0, Следует обратить внимание, что приказом Минобразования от В то же время Минздрав в письме от Форма оплаты труда специалистов баз практики указывается в договоре.

Оплата лекций, практических, лабораторных и семинарских занятий, консультаций и экскурсий общей продолжительностью не более 6 часов в неделю на группу студентов , проводимых на базах практики квалифицированными специалистами структурных подразделений этих баз, которые не руководят практикой студентов, осуществляется за фактически выполненные часы по нормам почасовой оплаты в соответствии с действующим законодательством за счет средств вузов. Если студенты проходят педагогическую практику, оплату труда руководителя практики от учебно-воспитательного учреждения осуществляет вуз по нормативам почасовой оплаты в соответствии с утвержденной на практику сметой-калькуляцией.

Гарантии для студентов-практикантов При прохождении практики студентами вузов на них распространяется определенный перечень дополнительных гарантий, которые необходимо рассмотреть. Оплата труда студента-практиканта является существенным вопросом при оформлении документов о прохождении практики. Следует отметить, что обязательным такое зачисление на штатную должность не является, но если оно производится, то со студентом должен быть заключен срочный трудовой договор, согласно которому ему будет начисляться заработная плата, которая будет облагаться налогом на доходы физических лиц и единым социальным взносом.

При этом согласно п. Если студент обучается без отрыва от производства, то есть заочно, продолжительность практики для него может быть увеличена вузом до одного месяца п. В свою очередь, если такой студент обучается на последнем курсе вуза, предприятие независимо от формы собственности , где работает такой студент, обязано предоставить ему дополнительный месячный отпуск без сохранения заработной платы для прохождения практики см.

Основанием для этого будет справка вуза о сроке практической подготовки, которую такой студент должен подать в отдел кадров своего предприятия. Кроме того, такому студенту на период указанного отпуска за счет предприятия должна назначаться стипендия в размере не менее минимальной зарплаты п. Суточные студентам-практикантам выплачиваются вузом, если прохождение практики согласно п. Однако студентам, зачисленным на период практики на штатные должности в геологических партиях и экспедициях, а также в экипажи судов с выплатой заработной платы и полевого обеспечения или бесплатным питанием, суточные не выплачиваются.

При этом, если согласно табелю посещаемости базы практики студент пропустил по неуважительной причине один или несколько дней практики, вуз может удержать с такого студента сумму начисленных выплаченных суточных за пропущенные дни. Размер суточных для студентов, которые проходят практику за пределами места расположения высшего учебного заведения, установлен постановлением КМУ от Следует отметить, что это постановление с 12 июля года частично утратило силу, кроме п.

Проезд студентов-практикантов железнодорожным, водным и автомобильным транспортом к месту расположения баз практики и обратно должно оплачивать учебное заведение за счет расходов на практику, а проезд городским и пригородным до 50 км транспортом студенты оплачивают самостоятельно.

Если во время прохождения практики студент-практикант проживает в общежитии базы практики или в арендованном для этого жилом помещении, стоимость проживания в размерах, предусмотренных действующим законодательством должен оплачивать вуз.

Если студент-практикант проживает в общежитии учебного заведения другого города по договору между учебными заведениями о взаимообмене местами в общежитиях , то стоимость проживания он оплачивает за свой счет согласно нормам, установленным для этих общежитий п. Ведение трудовых книжек студентов-практикантов Запись в трудовой книжке студента-практиканта о прохождении практики зависит от наличия у него трудовой книжки.

Так, если у студента она есть и у него уже имеется трудовой стаж, то согласно п. В справке указываются специальность, квалификация и время работы студента-практиканта на этом предприятии.

Если студент-практикант ранее не работал и, соответственно, не имеет трудовой книжки, то согласно п.

Прохождение медосмотра вторично и как табелировать

Вправе ли работодатель требовать прохождения медосмотра в день, который является для работника выходным? К какому выводу пришел ВС РФ относительно прохождения медосмотров работниками торговли? Какое заключение сделал ВС РФ в части прохождения медицинских осмотров работниками торговли, которые занимаются аналитической и административной деятельностью? Какая ответственность грозит работодателю за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра, обязательного психиатрического освидетельствования либо при наличии у него медицинских противопоказаний?

Акция месяца 8 88 Если сотрудник проходит обязательный периодический медосмотр, должен ли он возвращаться на работу?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Специализация врачей Краткое содержание: Как получить квоту на медицинскую консультацию у врача узкой специализации?

Как отразить время медосмотра в табеле?

Правила расчета среднего заработка установлены: — в статье Трудового кодекса; — Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденном постановлением Правительства РФ от Как отразить время медосмотра в табеле Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником компании, в табеле учета рабочего времени ч. В унифицированной форме табеля не предусмотрено условное обозначение для времени прохождения работниками медицинского осмотра. Работодатель может самостоятельно ввести дополнительные условные обозначения. Это нестандартное обозначение нужно утвердить приказом руководителя организации ч. НДФЛ и страховые взносы Независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация, зарплата, начисленная за время прохождения обязательного медосмотра, облагается:. ОСНО При расчете налога на прибыль сумму зарплаты за время прохождения обязательного медосмотра учитывайте в составе расходов на оплату труда п. Пример отражения в бухучете и при налогообложении зарплаты, начисленной за время прохождения обязательного медосмотра. Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации предусматривают, что эти формы применяются для учета времени, фактически отработанного и или не отработанного каждым работником организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета оплаты труда, а также для составления статистической отчетности по труду.

Медосмотры работников: ответы на частые вопросы кадровиков и директоров

В прошлом году сыну подруги подтвердила печатью и подписью прохождение практики, но договор с ПТУ не заключали и фактически человек практику не проходил и больше не приезжал. Теперь вызвали в городскую милицию, где показывают копии этих корешков и запрос из ПФ об отсутствии оплаченных налогов. Что можно сделать? У нас аналогичная проблема. Срочно нужна помощь.

Для целей кадрового учета в организациях ведется табель учета рабочего времени. В этом документе учитывается время, фактически отработанное каждым сотрудником организации.

.

Медосмотр в табеле рабочего времени

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: психотесты на код 95

.

Как правильно брать ипотеку на квартиру в сбербанке

.

обеспечение деятельности предприятия (планирование и организация прохождения медосмотров); обеспечение Табелирование и начисление з/​п.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лучевая терапия метастатических опухолей головного мозга
Комментариев: 2
  1. Епифан

    Добрый вечер, хотел узнать, если я растаможу авто на себя, но на учет автомобиль будет поставлен на на другого человека, будет снята с меня субсидия ?

  2. Аполлинария

    ЧЕКАЮ З НЕТЕРПІННЯМ КОЛИ ВСІ ЄВРОБЛЯХИ КОНФІСКУЮТЬ))))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.